财政部宁夏监管局:监管三处党支部多措并举加强年轻干部作风建设
为推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实,近日,宁夏监管局监管三处党支部通过集体导学、党员引学、自我研学等多种方式,教育引导年轻干部筑牢思想根基,锤炼过硬作风,以实干实绩实效彰显学习教育成效。
着力涵养年轻干部优良品格,培育实干作风。一是不断强化宗旨意识,教育年轻干部将大公无私、公私分明、公而忘私的核心价值融入血脉,转化为履职尽责的实际行动。二是持续树牢纪法意识,要求年轻干部在财政监管工作中时刻把遵规守纪刻印于心、践之于行,提升依规依纪依法履职水平,确保监管结果经得起检验。三是力戒虚功务求实效,引导年轻干部谋划工作从实际出发,坚持到基层一线去、到人民群众中去,把监管工作往实里做、往深里做,坚决摒弃纸上谈兵,确保监管成效。
着实锤炼年轻干部斗争韧性,增强实干能力。一是激励年轻干部在面对转移支付监管点多线长面广等诸多挑战时,增强斗争意志,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。二是引导年轻干部甘于做铺垫性工作、甘于抓未成之事,耐下性子,沉下心来,做好打牢基础、利于长远的“潜功”,当好财会监督“主力军”“突击队”。三是鼓励年轻干部积极面对“隐蔽性强、专业壁垒高”的监管新难题,敢于挺身而出、勇于迎难而上,在啃“硬骨头”中练就真本领、硬功夫。
着眼改进年轻干部工作方法,提高工作实效。一是培养年轻干部严谨工作作风,传承弘扬财政人严谨细致的优良传统,不搞形式主义、官僚主义,秉持审慎态度,注重细节、严格把关,认认真真办好分内事。二是发挥年轻干部思维活跃、学习能力强的特长,善用数智赋能,熟练运用“互联网+监管”、大数据比对等智能手段,练就发现问题的“火眼金睛”,深入揭示财政监管中发现违反中央八项规定精神的突出问题。三是培养年轻干部有效沟通和团结协作能力,工作中讲究沟通技巧,注重宣传政策法规,讲清财政监管工作目的,推动财政资金使用单位维护良好财经秩序。
着重强化年轻干部纪律教育,永葆清廉本色。一是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,立足自身职责列出岗位风险点,深入查摆整治自身问题,逐项制定整改措施,动真碰硬、务求实效。二是加强政策解读、案例剖析,聚焦思想政治、工作作风、廉洁自律、生活作风等重点,针对性开展纪律教育、警示教育,从严加强日常提醒,切实让年轻干部养成按规矩办事、照制度行事的习惯。三是强化年轻干部自我锤炼,牢记“刀在石上磨,人在事上练”的道理,从工作之初严起,从小事小节上守起,在实战中摔打锻炼,特别是身处财会监督一线,必须严守中央八项规定精神,不断提升识别风险、抵御诱惑的能力。
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